1、领导有权限，管理无界限。
2、第一次就做对，第一次都做对。
3、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
4、多建管理工程，少建管理模式。
5、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
6、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
7、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
8、有效果比有道理更重要。
9、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
10、观念的超越才是真正的超越。
11、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
12、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
13、想到了+做到了+做好了=100分。
14、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
15、班前准备，班中维持，班后整理。
时间：2019-04-11 14:48:40编辑：燕子16、好的员工--想公事，做实事，不出事。
17、正确指导+强制执行=管理。
18、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、工作三要素：责任人，时限，结果。
21、管事先管人，管人带作风。
22、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
23、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
24、管理者是事业成败的关键。
25、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
26、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
27、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
28、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
29、管理者更应重视对一线人员的培训。
30、规范管理科学化，创新管理全员化。
31、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
32、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
33、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
34、人的差异化，管理的标准化。
35、管理就是行动，管理就是树立榜样。
36、加强沟通与交流，促进支持与合作。
37、管理者要是坐下，部下就躺下了。
38、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
39、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
40、看不出问题是最大的问题。
41、只有想不到的事，没有做不到的事。
42、成功与失败同在，竞争与超越并存。
43、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
44、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
45、管理的第一个功课，就是先管好自己。
46、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
47、管理的第一个功课，就是先管好自已。
48、观念决定思路，思路决定出路。
49、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
50、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。