1、有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位。
2、认真做事只是把事情做对。
3、发现问题马上报，及时处理要做好。
4、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
5、万事之所以开头难，乃是因为开头最容易失败。
6、教育培训坚持做，上线操作不会错。
7、规范管理科学化，创新管理全员化。
8、来料检验按标准，品质交期自然稳。
9、舍己施人，善不图报。
10、把每一件简单的事做好就是不简单。
11、工作中训练，挫折中教育，竞争中进步。
12、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
13、把每一件平凡的事做好就是不平凡。
14、细节是认真的态度。
15、心事宜诚，才华宜蕴。
16、精打细算降成本，千方百计提效益。
17、收发作业要做好，仓储管理不可少。
18、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
19、爱惜物料重视品质，合理规划标识清晰。
20、科技是第一生产力，人才是第一资源。
21、做无差错能手，向零缺陷迈进。
22、高品质，低成本，短交期。
23、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
24、你的心若能容纳别人，别人的心自然是你的。
25、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。
26、宁愿事前检查，不可事后返工。
27、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
28、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
29、精益就是学习、学习、再学习。精益就是创造、创造、再创造。
30、做的非常好：请及时给予鼓励。
31、能正确看待自己，往往也能客观对待别人。
32、纠正的目的是为了让其更好地工作。
33、深入其中才能体味，保持距离方可看清。
34、从一个人与别人协调的能力上，往往能够看出他自我协调的水平。
35、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
时间：2017-09-26 09:35:15编辑：霍兴36、信任就是责任，重托包含期待。
37、能力有多大，舞台有多大。
38、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
39、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
40、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
41、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
42、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
43、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
44、多见一个客户就多一个机会。
45、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
46、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
47、控制工作，而不是受制于工作。
48、持续改善，精益革新。
49、控制每一道工序，做好每一件产品。
50、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
51、群策群力，集思广益。
52、合理搬运周转，提高工作效率。
53、爱心，信心，决心，公平心。
54、聚众人之力，塑品牌形象。
55、说一百句空话，不如马上行动。
56、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。
57、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。
58、品质是制造出来的，不是检验出来的。
59、精益管理—世界级企业必由之路。精益管理—世界级企业竞争优势所在。
60、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
61、企业的核心竞争力，就在于执行力。
62、把人才做为资产，来经营来管理。
63、以面代点流于浅，用点代面失于偏。
64、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
65、适当的严格，即是最大的爱护。
66、组织的核心是以人为本。
67、化学物品很危险，存储使用要小心。
68、品质源于细节，细节决定一切。
69、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
70、以人为本是，组织的核心。
71、增强成本意识，同创企业效益。
72、推行科学财务考核，推动公司业务发展。
73、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
74、管事先管人，管人带作风。
75、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
76、人们不做你希望的，只做你检查的。
77、节约降低成本，节约提高效益。
78、只有组织成员各守其分，大家才能合二为一产生强大组织力。
79、追求卓越的过程，享受完美的结果。
80、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
81、贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。
82、小心求证，大胆用人。
83、力求一次做好，争取最大效益。
84、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
85、一百句空言，不如一个行动。
86、货物标识要清晰，分门别类好管理。
87、不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。
88、知行合一，立刻行动。
89、敢于负责任，才能担重任。
90、你能与别人有同感，别人才不致对你起反感。
91、细节决定成败。
92、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
93、如果只为图一时痛快而发火，其结果却常把事情办得不那么痛快。
94、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
95、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
96、错误并不可怕，只怕不懂进步。
97、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
98、老毛病、要根治、小问题、要重视。
99、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
100、合理利用人力资源，提高企业工作效益。