1、二十四、高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。
2、十六、沟通，才能把部门间的“沟”打“通”。
3、四十一、小产品做成大市场、高品质、专业化，做大做强。
4、四十三、分级管理，责任分明，有章可依，以法治厂。
5、十、行成于思，毁于随。
6、四十四、诚信创造财富，合作驾驭商机。
7、四十九、打造中国涂料行业一流企业。
8、三十五、欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。
9、二十九、实施“3+1”发展战略，实现超常规发展，把不可能变成可能！
10、四十五、谦受益，满招损。
11、六、企业发展人才观：专业化、干部化、骨干化。
12、二十六、思路清晰，目标明确，队伍过硬，措施得力，成效显著。
13、三十、引进技术，引进人才，增强研发能力，推动科技进步。
14、二十一、才不如智，智不如悟，悟不如觉。
15、十九、以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失。
16、三十二、打造优秀团队，成就自己，成就企业。
17、二、用职业化的标准，来规范各项工作和员工队伍。
18、二十三、树立大志向、大目标，干事、干大事、干成事。
19、三十一、成功就是想放弃的时候，没有放弃。
20、十二、服务好坏，让“用户”说了算；用户的标准才是真标准！
21、三、名为利禄，皆为身外之物；品格事业，才是立身之本。
22、四、落实科研“双赢”模式，促进新产品，新项目推广应用。
23、一、安全生产，人人有责；“失误”就是“失去”。
24、四十、经营理念：互惠互利，合作共赢。
25、三十八、学习长智慧，管理出效益，创新增活力，改革促发展。
26、三十六、提高装备水平，优化工艺流程，调整产品结构，增强发展后劲。
27、四十六、打造中国涂料行业样板企业。
28、九、四不放过，落实到位，有违必究，有功必赏。
29、十一、利用先进技术，改善提升传统产业，培育发展新兴产业。
30、三十四、厚积而薄发，博观而约取。
31、二十、抓好经营管理的流程策划，实现环节式过程管理。
32、二十五、工欲善其事，必先利其器。
33、十七、规模促效益，资源促发展，实现共赢。
34、三十七、以创新的一世，以强硬的措施，促进企业大发展，促进综合效益的提高。
35、七、企业用人之道：广揽、慎用、勤教、严绳。
36、十四、质量是生命，诚信是基础。
37、四十七、职业化：职业化素养、职业化行为、职业化技能。
38、十八、与有肝胆人共事，从无字句处读书。
39、四十二、做正确的事，提高效率，把事做正确，追求更佳的工作效果。
40、十五、没有产品质量的可靠性，就会砸订单、砸市场、砸信誉。
41、四十八、个人最大的胜利就是战胜自己。
42、三十九、学习学习再学习，创新创新再创新。
43、二十二、创新商业模式、资本模式，是企业可持续发展的“核武器”。
44、十三、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
45、三十三、小智处人，大智处事。
46、八、大商业，大客户，大规模的市场；高档次，有特色的，有竞争力的产品。
47、二十七、哭大者，声必闳，志高者，意必远。
48、二十八、成功是留给有准备的人、抓住机遇的人。
49、五、今天工作不努力，明天努力找工作。